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                      招聘人力资源部主管 
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                       刷新日期2019-5-20 16:26:43本岗位目前正在招聘中请直接在线申请
                       要求工作经验五年以上  岗位性别要求不限  岗位学历要求统招本科
                       薪资水平面议  工作地点青海西宁市城东区  招聘人数1人
                      岗位职责/要求 
                      一岗位要求
                      1?#20449;?#19981;限28岁以上大学本科及以上学历人力资源管理专业熟悉当地人事规章制度五年以上大?#34892;?#20225;业人事管理工作经验
                      二岗位职责
                      1按照公司各部门用人需求及部门定编负责新员工的招聘?#21152;ã?br> 2对各部门工作岗位进行分析为管理活动提供相关的信息
                      3拟定公司员工培?#30340;?#26631;方针建立培训体系及人力资源开发规划和培?#23548;?#21010;
                      4总结评估培?#21040;?#26524;建立员工个人学习档案描述记载员工素质及能力提高的动态资料
                      5对培训费用的申报结报严格按财务规定及呈报审批?#20013;?#21150;理
                      6负责培?#21040;?#32946;设备辅助工具教材资?#31995;?#30340;准备?#25165;Q?#20351;用工作
                      7负责公司薪酬管理制度绩效考核方案的起草及拟定福利制度的拟定修正完善及实施
                      8负责公司员工劳动合同的签订续订负责员工的内部异动
                      9负责办理公司员工的各类保险及停办离职退休员工各类保?#23637;?#20316;10协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制包括招聘 岗位分析与岗位说明培训员工工作手册考核薪酬体系等系统文件
                      11协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持
                      12对本部门工作负主要责任监督指导下属的工作
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