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                      招聘:HR主管 
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                       刷新日期:2019-5-21 11:44:11,本岗位目前正在招聘?#26657;?#35831;直接在线申请
                       要求工作经验:一年以上  岗位性别要求:男  岗位学历要求:大专
                       薪资水平:3500--5000  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
                      岗位职责/要求 
                      岗位职责:
                      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
                      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
                      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
                      4、负责组织编写各部门职位说明书;
                      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
                      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
                      7、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
                      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
                      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
                      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门?#24335;?#30340;预算和控?#39057;?#24037;作,公司?#25165;?#30340;其他工作。
                      任职资格:
                      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
                      2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
                      3、对?#25191;?#20225;业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的?#23548;?#32463;验;
                      4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
                      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
                      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
                      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
                      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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