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                       刷新日期2019-5-24 14:51:07本岗位目前正在招聘中请直接在线申请
                       要求工作经验一年以上  岗位?#21592;?#35201;求不限  岗位学历要求大专
                       薪资水平3500--5000  工作地点青海海西州格尔木市  招聘人数2人
                      岗位职责/要求 
                      岗位要求和岗位职责
                      1.协助公司人力资源分析配置组织管理工作建立和健全有关规定制度和计划方案
                      2.负责公司工资调整具体工作包括因试用转正晋级带来的员工工资变动
                      3.负责员工考勤调休加班管理和统计
                      4.负责保管员工的人事档案做好各类人员的状况统计和分析
                      5.协助办理招聘?#21152;֙?#21171;动合同签订续签以及职务任免调配解聘报批?#20013;?br> 6.根据国家有关法规和公司规定确定员工养老失业工伤医疗和福利疯项目支出并办理相应?#20013;?br> 7.协助做好公司员工绩效考核和年终评比工作
                      8.在部门主管知道下做好公司人力资源培训与教育的组织工作编写员工培?#21040;?#32946;计划并协助组织实施包括培训时间人员教材场地设施的落实和考核
                      9.检查和监督规章制度的执行情况对违反劳动纪律的员工按规定提出处罚报告
                      10.协助本部门内务工作包括办公用品的发放登记计划生育等
                      11.协助处理劳动争议
                      12.组织实施员工文化娱乐活动
                      13.管理公司档案室
                      14.完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作
                      任职要求
                      大专以上学历人力资源相关专业具有一定的管理经验和抗压能力工作细致认真有责任心有较强的文字撰写能力较强的沟通协调和语?#21592;?#36798;能力执行力强
                      福利待遇本岗位一经?#21152;ã?#24453;遇优厚公司给转正后的员工缴纳五险享受法定假日公司提供餐补等其它福利
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